Jika anda seorang atasan, sepertinya anda perlu mengetahui dan memahami sifa-sifat yang paling disukai oleh karyawan anda. Berikut ini 10 sifat atasan yang paling disukai oleh karyawan dan membuat karyawan lebih setia dan produktif.

1. Perhatian

Ketika seorang karyawan berhasil mencapai suatu hal besar, mereka akan merasa semakin termotivasi ketika atasan mereka mencatat dan memperhatikan pencapaian karyawannya kendati hal yang dicapai merupakan hal yang sederhana. Mereka akan sangat termotivasi untuk menghasilkan yang lebih baik lagi ketika atasan memberikan apresiasi terhadap kerja keras mereka untuk mencapai suatu hal.

2. Memberi Dukungan

Atasan yang paling disukai oleh karyawannya adalah atasan yang selalu mendukung dan meyakinkan karyawannya untuk bekerja lebih baik akan membuat para karyawan merasa bisa mencapai segala hal yang ditargetkan.

3. Menghargai

Atasan yang baik tidak pernah menyepelekan kemampuan karyawannya. Dia menghargai setiap talenta dan kemampuan yang dimiliki oleh karyawannya. Atasan seperti ini akan meluangkan sedikit waktunya untuk mencari ambisi serta tujuan hidup para karyawannya.

4. Membina

Atasan yang tahu kapan dia harus mengajari langsung karyawannya dan kapan dia harus membiarkan karyawannya belajar sendiri. Namun, ketika karyawannya memang harus diajari dia selalu bersedia untuk mengajarinya.

5. Membangun

Integritas dan kepercayaan dari seorang atasan membuat karyawannya merasa sangat dihargai, karyawan tersebut akan merasa bahwa dia adalah bagian dari tim dan dia sangat dibutuhkan oleh atasan dan timnya. Seorang atasan yang disukai mampu menciptakan atmosfer kerja semacam ini dan akan memotivasi karyawannya sehingga mereka bekerja lebih baik lagi.

6. Mudah Dihubungi

Atasan yang ramah dan mudah dihubungi, bukan atasan yang temperamennya buruk serta diktator dan kejam.

7. Komunikatif

Atasan yang mampu berkomunikasi dengan efektif kepada semua karyawan. Atasan tersebut mampu untuk menjelaskan hal-hal yang harus dilakukan oleh karyawan dan kapan waktu yang tepat untuk melakukannya apalagi ketika menghadapi deadline pekerjaan.

8. Rendah Hati

Atasan yang tidak segan untuk mengakui kesalahannya dan meminta maaf kepada karyawannya jika memang dia melakukan kesalahan, tidak mencari seseorang yang bisa ditimpakan kesalahannya. Inilah contoh teladan bagi seorang atasan yang baik.

9. Berempati

Hubungan antara seorang atasan dan karyawannya bukan hanya sebagai staf, tetapi juga sebagai seorang individu yang memiliki sifat kemanusiaan. Seorang atasan yang baik merupakan atasan yang berempati kepada karyawannya dan merasakan hal-hal yang dirasakan oleh karyawannya sehingga dia dapat menangani karyawan tersebut.

10. Adil

Karyawan akan merasa sangat dihargai jika atasannya mampu berlaku adil kepada semua karyawannya. Atasan yang adil yang memperlakukan semua orang dengan sejajar sangatlah disukai oleh karyawan karena mereka merasa tidak dibedakan antara yang satu dengan yang lainnya.

Sepuluh sifat ini akan membangun sosok panutan, bukan pencitraan atau hanya basa-basi. Betapa pentingnya sosok pemimpin dalam membawa perubahan di masa ekonomi yang tidak pasti. Jangankan bisnis yang kecil, bisnis sehat sekalipun bisa hancur seketika karena faktor pemimpin yang lemah.

COMMENTS