LIFE INSPIRATION
The 7 Courages That You Need
Ini adalah keberanian-keberanian yang diperlukan bagi anda-anda yang ingin sukses dan berhasil di tempat anda bekerja.
1. Dare to ask question
Mereka berani bertanya. Karena mereka peduli dan care. Mereka ingin mengerti permasalahannya dan ingin membantu memberikan solusi meskipun itu di luar tanggung jawab mereka. That's profesionalism. Bukan hanya duduk termenung di pojok ruang meeting.
2. Dare to challenge
Pada saat seseorang menyampaikan solusi atau presentasi, mereka berani men-challenge. Is it the best way to do things? Is it the best way to achieve the objectives? Mereka berani men-challenge anak buah mereka, men-challenge peer mereka, bahkan mereka berani men-challenge boss mereka. (Mereka mampu men-challenge dengan cara yang sopan dan profesional). Mereka tidak takut dinilai negative (karena men-challenge), because they know they have good intention (to improve the situation).
3. Dare to propose a solution
Banyak orang yang bisa mengkritik. Tapi jarang yang bisa memberikan solusi. Padahal sebenarnya bisnis tidak memerlukan kritik. In the end of the day, bisnis membutuhkan solusi. Kalau satu-satunya yang anda bisa berikan adalah mengkritik, mungkin lebih baik anda diam. Siapapun akan lebih suka orang yang menawarkan solusi dengan positive daripada hanya sekedar mengkritik. Think from that angle, before you open your mouth.
4. Dare to implement
Setelah anda memikirkan solusi, anda juga harus berani mengimplementasikan take ownership. Take charge of the implementation! Jangan hanya ngomong banyak waktu brainstorming, tapi menghilang waktu diimplementasikan.
5. Dare to receive feedback
Setelah anda mengimplementasikan, be open mind. Terbukalah dengan kritik. Terimalah feedback sebagai masukan untuk improve situation. Don't take it personally. Don't deny. Don't be defensive. Just listen, understand, filter, select and implement the ones that create significant improvement.
6. Dare to put team's interest first
Remember, a good professional put the team's interest before his own. Ada pepatah China. If you want to go fast, go by yourself. If you want to go far, go with others. Performance anda sangat tergantung dari performance team anda. Be a sport, learn to play in a team. It is more fun and your career will progress accordingly.
7. Dare to learn everyday
Last but not least, learn new things every day. Dunia berubah, bisnis anda berubah, kompetisi berubah petanya, perilaku consumer anda berubah. Belajarlah, amatilah dan beradaptasilah!
1. Dare to ask question
Mereka berani bertanya. Karena mereka peduli dan care. Mereka ingin mengerti permasalahannya dan ingin membantu memberikan solusi meskipun itu di luar tanggung jawab mereka. That's profesionalism. Bukan hanya duduk termenung di pojok ruang meeting.
2. Dare to challenge
Pada saat seseorang menyampaikan solusi atau presentasi, mereka berani men-challenge. Is it the best way to do things? Is it the best way to achieve the objectives? Mereka berani men-challenge anak buah mereka, men-challenge peer mereka, bahkan mereka berani men-challenge boss mereka. (Mereka mampu men-challenge dengan cara yang sopan dan profesional). Mereka tidak takut dinilai negative (karena men-challenge), because they know they have good intention (to improve the situation).
3. Dare to propose a solution
Banyak orang yang bisa mengkritik. Tapi jarang yang bisa memberikan solusi. Padahal sebenarnya bisnis tidak memerlukan kritik. In the end of the day, bisnis membutuhkan solusi. Kalau satu-satunya yang anda bisa berikan adalah mengkritik, mungkin lebih baik anda diam. Siapapun akan lebih suka orang yang menawarkan solusi dengan positive daripada hanya sekedar mengkritik. Think from that angle, before you open your mouth.
4. Dare to implement
Setelah anda memikirkan solusi, anda juga harus berani mengimplementasikan take ownership. Take charge of the implementation! Jangan hanya ngomong banyak waktu brainstorming, tapi menghilang waktu diimplementasikan.
5. Dare to receive feedback
Setelah anda mengimplementasikan, be open mind. Terbukalah dengan kritik. Terimalah feedback sebagai masukan untuk improve situation. Don't take it personally. Don't deny. Don't be defensive. Just listen, understand, filter, select and implement the ones that create significant improvement.
6. Dare to put team's interest first
Remember, a good professional put the team's interest before his own. Ada pepatah China. If you want to go fast, go by yourself. If you want to go far, go with others. Performance anda sangat tergantung dari performance team anda. Be a sport, learn to play in a team. It is more fun and your career will progress accordingly.
7. Dare to learn everyday
Last but not least, learn new things every day. Dunia berubah, bisnis anda berubah, kompetisi berubah petanya, perilaku consumer anda berubah. Belajarlah, amatilah dan beradaptasilah!
COMMENTS
RELATED LIFE INSPIRATION
KegagalanSoichiro Honda berkata, "Apa yang orang lihat dari kesuksesan saya hanya 1%, tapi 99% yang tidak terlihat adalah kegagalan saya".
